KUALA KURUN – Komitmen membangun sinergi, komunikasi yang terbuka, dan budaya kerja yang harmonis mulai ditunjukkan oleh Sekretaris Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DP2KBP3A) Kabupaten Gunung Mas, dr. Rusni, D. Mahar, M.MKes. sehari setelah resmi dilantik.
Pada Selasa, 4 Agustus 2026, dr. Rusni, D. Mahar, M.MKes. menggelar kegiatan temu akrab bersama seluruh aparatur di lingkungan DP2KBP3A Kabupaten Gunung Mas. Pertemuan yang berlangsung dalam suasana hangat dan penuh kekeluargaan tersebut menjadi momentum awal untuk membangun hubungan kerja yang solid sekaligus mempererat tali silaturahmi antara pimpinan dan seluruh pegawai.
Kegiatan tersebut tidak hanya menjadi ajang perkenalan secara formal, tetapi juga menjadi ruang dialog yang memungkinkan setiap pegawai memperkenalkan diri, menjelaskan tugas pokok dan fungsi masing-masing, serta berbagi gambaran mengenai bidang kerja yang mereka jalankan. Melalui pendekatan yang komunikatif dan terbuka, dr. Rusni berupaya mengenal secara langsung seluruh sumber daya manusia yang menjadi bagian dari DP2KBP3A.
Dalam kesempatan tersebut, dr. Rusni, D. Mahar, M.MKes. menyampaikan bahwa membangun hubungan yang baik antarpegawai merupakan fondasi penting dalam menciptakan organisasi yang sehat dan produktif. Menurutnya, keberhasilan sebuah organisasi tidak hanya ditentukan oleh sistem kerja yang baik, tetapi juga oleh kekompakan, rasa saling percaya, serta komunikasi yang efektif di antara seluruh unsur organisasi.
Ia menegaskan bahwa dirinya ingin mengenal setiap pegawai secara lebih dekat, bukan hanya dari sisi jabatan dan tanggung jawab pekerjaan, tetapi juga sebagai pribadi yang memiliki potensi, pengalaman, dan kontribusi bagi kemajuan organisasi. Dengan demikian, koordinasi dan kolaborasi diharapkan dapat berjalan lebih efektif dalam mendukung pelaksanaan program-program strategis DP2KBP3A Kabupaten Gunung Mas.
Suasana temu akrab berlangsung santai namun tetap sarat makna. Satu per satu pegawai memperkenalkan diri, menyampaikan unit kerja, serta menjelaskan tugas yang diemban. Interaksi tersebut menciptakan komunikasi dua arah yang hangat sehingga menjadi awal yang positif bagi terbangunnya hubungan kerja yang harmonis antara sekretaris yang baru dengan seluruh jajaran pegawai.
Kegiatan ini juga menjadi bagian dari upaya memperkuat budaya organisasi yang menjunjung tinggi nilai kebersamaan, saling menghargai, dan profesionalisme. Melalui pendekatan yang humanis, diharapkan setiap pegawai dapat merasa dihargai sebagai bagian penting dari organisasi, sehingga mampu meningkatkan motivasi, loyalitas, dan semangat dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Seluruh pegawai menyambut positif kegiatan tersebut. Mereka menilai pertemuan perdana ini menjadi langkah awal yang baik dalam membangun komunikasi yang terbuka serta memperkuat sinergi di lingkungan kerja. Kehadiran sekretaris baru yang memilih memulai masa tugasnya dengan berdialog langsung bersama seluruh pegawai dinilai mencerminkan kepemimpinan yang inklusif, adaptif, dan berorientasi pada kerja sama. Melalui temu akrab ini, DP2KBP3A Kabupaten Gunung Mas menunjukkan bahwa proses adaptasi kepemimpinan tidak hanya berfokus pada aspek administratif, tetapi juga pada pembangunan hubungan interpersonal yang kuat. Dengan kebersamaan dan semangat kolaborasi yang terus dipupuk, diharapkan seluruh jajaran DP2KBP3A semakin solid dalam mewujudkan pelayanan publik yang profesional, responsif, dan berkualitas bagi masyarakat Kabupaten Gunung Mas |Sekretariat| Yop|